Werk jij vaak vanuit huis? Of ken je iemand die bijna elke werkdag achter de keukentafel of op zolder zit te tikken? Dan is de Dag van de Thuiswerker hét moment om daar even bij stil te staan. Thuiswerken is tegenwoordig heel normaal, maar dat betekent niet dat het altijd makkelijk is. Juist daarom is het fijn om één dag per jaar extra waardering te geven aan iedereen die thuis aan het werk is. In deze blog lees je waarom thuiswerkers wel wat extra aandacht verdienen en hoe jij eenvoudig mee kunt doen op de Dag van de Thuiswerker.
De Dag van de Thuiswerker vindt elk jaar plaats op 16 maart. Deze dag is bedacht om aandacht te geven aan mensen die (deels) vanuit huis werken. Tijdens de coronapandemie werden we massaal thuiswerkers, maar ook nu, jaren later, werken veel mensen nog steeds vanuit huis. Dat heeft voordelen, zoals geen reistijd en meer flexibiliteit. Maar er zitten ook uitdagingen aan, zoals eenzame werkdagen, het combineren van werk en privé en het missen van een duidelijk ritme. Op de Dag van de Thuiswerker staan we stil bij al die mensen die dag in, dag uit het beste van zichzelf geven, vaak zonder daar veel erkenning voor te krijgen.
Het hoeft niet ingewikkeld of duur te zijn om iemand in het zonnetje te zetten. Een kleine verrassing kan al een groot verschil maken. Denk bijvoorbeeld aan een lief kaartje, een lekkere lunch, een doosje chocolade of een klein cadeautje voor op de thuiswerkplek. Misschien kun je een koffiemomentje plannen met je collega die vanuit huis werkt of stuur je een grappige video om de dag op te vrolijken. Werk je zelf thuis? Dan is dit ook het moment om even stil te staan bij wat jij allemaal doet en misschien jezelf een verwenmomentje te gunnen.
Veel thuiswerkers geven aan dat ze productiever zijn als ze thuiswerken. Geen storende collega’s, geen rumoerig kantoor en je kunt je werkdag op je eigen manier indelen. Je bespaart reistijd, wat zorgt voor meer tijd voor jezelf of je gezin. Ook heb je vaak meer controle over je omgeving. Je kunt je werkplek persoonlijk maken, een korte wandeling maken tussen de meetings door of in alle rust lunchen. Daarnaast biedt thuiswerken de mogelijkheid om werk en privé beter in balans te brengen. Je kunt tussendoor de was aanzetten, een pakketje aannemen of even een boodschap doen. Natuurlijk vereist dit discipline en goede planning, maar voor veel mensen werkt het prima.
Toch is thuiswerken niet altijd ideaal. Veel mensen ervaren dat de grens tussen werk en privé vervaagt. Het is lastig om echt “uit” te staan als je werkplek midden in huis is. Ook sociaal contact kan een uitdaging zijn. Even bijpraten bij de koffieautomaat zit er niet in en een online vergadering is toch anders dan een echte ontmoeting. Daarnaast zijn er thuis vaak meer afleidingen: een blaffende hond, kinderen die aandacht vragen of huishoudelijke taken die roepen. Niet iedereen heeft een aparte werkkamer, waardoor het lastig kan zijn om geconcentreerd te werken. De Dag van de Thuiswerker is dus ook een moment om bewust stil te staan bij deze uitdagingen en om elkaar daarin te steunen.
Er zijn genoeg manieren om het thuiswerken wat leuker en gezelliger te maken. Begin de dag bijvoorbeeld met een korte wandeling, alsof je naar je werk reist. Dat helpt om mentaal een start te maken. Zorg ook voor een fijne werkplek met voldoende licht en een goede stoel. Maak een planning voor je dag en bouw pauzes in, net als op kantoor. Kleed je aan alsof je naar werk gaat, ook al zit je thuis. Dat helpt je om in een werkritme te komen. En vergeet vooral niet om contact te houden met collega’s. Plan regelmatig een online koffiemoment, stuur een berichtje of bel gewoon even. Ook informele gesprekken zijn belangrijk.
Wil je iemand verrassen op de Dag van de Thuiswerker? Hier zijn een paar leuke ideeën:
Het hoeft niet groot of duur te zijn. Het belangrijkste is dat je laat zien dat je aan iemand denkt. Een klein gebaar kan veel betekenen.
Voor werkgevers is de Dag van de Thuiswerker een mooi moment om waardering uit te spreken. Een e-mail met een persoonlijke boodschap, een thuiswerkcadeau of een online bijeenkomst met een leuke verrassing kan al veel doen. Vraag ook eens hoe het echt gaat met je thuiswerkende collega’s. Misschien kunnen er aanpassingen worden gedaan om het werk prettiger te maken. Ook het delen van succesverhalen of het benoemen van prestaties tijdens teammeetings helpt om thuiswerkers betrokken te houden. Een beetje extra aandacht zorgt voor motivatie en verbinding, ook op afstand.
Ben je zelf een thuiswerker? Dan mag je jezelf op 16 maart best eens extra verwennen. Gun jezelf een fijne lunch, een nieuwe mok voor je koffie of een uurtje vrij om iets leuks te doen. Je doet elke dag je best, ook als niemand kijkt. Dat mag best beloond worden! Misschien is dit ook een goed moment om even na te denken over hoe jouw thuiswerksituatie nog fijner kan. Kan je werkplek verbeterd worden? Kun je vaker pauzes nemen of meer contact zoeken met collega’s? Kleine veranderingen kunnen een groot verschil maken.
Ben jij van plan iets leuks te doen op deze dag? Laat het weten in de reacties! Misschien verras je een collega, je partner of jezelf met een klein gebaar. Deel jouw ideeën en wie weet inspireer je anderen. Want één ding is zeker: thuiswerkers verdienen het om in het zonnetje gezet te worden.
Hoi! Ik ben Inge en ik geloof dat het leven vol zit met speciale momenten. Van klein geluk tot grote mijlpalen. Op deze site deel ik inspiratie, tips en inzichten om bewuster stil te staan bij die bijzondere gebeurtenissen, zowel thuis als op het werk. Laten we samen leren om meer te vieren, te voelen en te waarderen. Want jouw moment mag er zijn!